공무원 승진후보자명부 순위와 배수 결정의 모든 것: 작성 기준부터 범죄 연루 시 승진 효력까지 완벽 분석
매년 1월과 7월, 공직 사회가 술렁이는 승진 시즌이 다가오면 모든 공무원의 눈은 '승진후보자명부'로 쏠립니다. 내 순위는 몇 위인지, 배수 안에 들었는지, 그리고 성적은 어떻게 산출되는지 명확히 알고 계신가요? 특히 승진 전 발생한 범죄 사실이 승진 후 밝혀졌을 때의 법적 효력 문제는 실무자들도 가장 어려워하는 난제입니다. 10년 이상의 인사 실무 경험을 바탕으로 공무원 승진의 메커니즘을 해부하고, 복잡한 법적 쟁점까지 명쾌하게 정리해 드립니다.1. 공무원 승진후보자명부란 무엇인가? (정의 및 작성 원칙)승진후보자명부는 승진임용의 기초가 되는 자료로, 근무성적평가 점수와 경력평정 점수 등을 합산하여 고득점자순으로 작성된 명단을 말합니다. 이는 단순한 참고 자료가 아니라 법적 구속력을 가지며, 승진심사위..